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    • 发布时间:2017/1/4 17:49:25

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1月3日,百效联盟诚邀东莞名企TTI创科集团领导到访深圳总部参观考察,并与赶赴广东进行实习的大学生进行了一场面对面的沟通大会。大会开始前,百效联盟人力资源全国连锁机构董事长李俊先生与TTI创科集团领导进行了亲切的会谈,双方就企业间人力资源管理达成了合作协议。随后在沟通会上,李董事长和TTI创科集团人事部李经理分别作了重要演说。


李董事长与TTI创科集团领导亲切会谈

会上,百效联盟李董事长就大学生实习就业及百效联盟服务宗旨作了几点阐述:
1、大学生实习就业环境
李董事长在会上分析:当前社会大学生实习就业环境错综复杂,各种各样的招聘骗局也是层出不穷,而大学生求职被骗也是不绝于耳。当前人力资源市场高额点现成为了最为惯常的手段,而那些学生代理往往经不住高薪诱惑,陷入其中,最终受伤害的依旧是我们这些实地干事的大学生。对此李董事长也是多次向学生们强调,不要盲目追求高薪,高薪背后往往掩藏着陷阱,做选择一定要脚踏实地,选择好合作单位。

李董事长分析当前实习就业环境

2、百效联盟的优势
接着李董事长在会上阐述了百效联盟的核心优势互联网人力资源管理+精准投放新模式,在如今高度发达的信息时代,互联网大数据成为了未来发展的趋势。百效联盟正是借助互联网+人力资源管理结合的新模式,走在了行业的前列。


李董事长演讲


全神贯注投入的同学们

3、百效联盟的安全保障
关于百效联盟如何给到大学生保障,李董事长也是作了重点讲解,所有在百效联盟旗下签约实习就业的大学生,都能享有百效联盟为其购买中国人寿保险投保的责任保险,确保学生的合法权益得到最全面的保护。另外,李董事长就学生实习过程中学生管理、薪资待遇制度等作了详细的介绍,百效联盟将安排指定老师进驻到厂管理学生,及时解决学生的工作和生活中所产生的问题。


4、百效联盟的未来
对于百效联盟未来,李董事长也作了简要的介绍。百效联盟将发展顺丰模式,未来计划在全国各地高校设定学生代表,所有在百效联盟旗下签约的大学生,只要满足相关条件,都可以成为百效联盟旗下各地高校的“校园CEO”,将享有百效提供的服务平台和资金支持。百效联盟将开辟一条可持续、快速发展的人力资源管理模式,欢迎广大同学们前来参与。

随后,TTI创科集团人力资源李经理为同学们详细介绍了TTI集团的企业文化,对于同学们最为关心的薪资待遇和员工福利,李经理也是做了重点介绍,TTI创科集团薪资待遇实行底薪+加班费,加班费严格按照劳动法执行,福利待遇也是十分优厚,所有实习生签订三方协议、购买保险;厂内设有医务室, 免费提供基本医疗服务;雇员按照岗位的不同享受各项津贴(如:高温津贴、环境津贴、岗位津贴、多功能津贴、绩效金、夜班津贴10元/班等)。公司内设有:图书馆 、健身场、免费卡拉OK厅、 休闲公园、华润超市、中国银行、中国建行、免费网吧、医务室、篮球场、乒乓场、烧烤场等生活设施。

最后,同学们踊跃发言,纷纷提出了自己最为关心的一些问题,李董事长也是一一为同学们的提问作解答。

李董事长解答同学们的问题

会后,现场气氛十分活跃,李董事长为同学们讲解百效联盟发展的点滴。此次企业大学生沟通大会取得圆满成功。


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